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A saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado destaque nos últimos anos, mas, a partir de maio de 2025, o tema se tornará uma exigência legal para todas as empresas brasileiras. Com a atualização da Norma Regulamentadora NR-1, as organizações precisarão incluir obrigatoriamente em seu gerenciamento de riscos a avaliação dos riscos psicossociais.
Para esclarecer os impactos desta nova normativa e propor estratégias eficazes de adaptação, a Associação Empresarial e Cultural de São Lourenço do Oeste (ACISLO), por meio do Núcleo de Gestão de Pessoas, promoverá o workshop “Equilíbrio: Saúde Mental e a Nova NR-1 – Você está preparado?”.
O evento acontecerá no dia 3 de abril de 2025, às 19h, na sede da Acislo. O investimento para participação é de R$ 20,00 e as inscrições já estão abertas pelo telefone (49) 9 9804-2124.
Com um formato dinâmico e voltado para gestores, líderes e profissionais de recursos humanos, o workshop reunirá um time multidisciplinar de especialistas que abordarão a temática sob diferentes perspectivas:
Débora Cerutti (advogada): Apresentará um panorama jurídico das novas exigências da NR-1, detalhando como as empresas podem se adequar legalmente para evitar penalidades e garantir segurança jurídica.
Juliane Moretto (psicóloga): Focará na importância do bem-estar emocional no ambiente corporativo e trará reflexões sobre como práticas saudáveis de gestão podem reduzir os riscos psicossociais.
Tissiana Posser (psiquiatra): Abordará como a saúde mental impacta diretamente a produtividade e o desempenho das equipes, além de alertar para os sinais de alerta e a necessidade de um ambiente de trabalho saudável.
Cátia Schafer (enfermeira e secretária de Saúde de São Lourenço do Oeste): Trará dados atualizados sobre os atendimentos de saúde mental no município e destacará iniciativas de prevenção já em andamento.
De acordo com o núcleo que promove o evento, o painel surge em um momento oportuno, em que empresas e instituições precisam se antecipar às mudanças e garantir que suas equipes estejam preparadas para lidar com as novas exigências legais e os desafios emocionais que permeiam o mundo corporativo.
Publicada em 24/03/2025
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