USO DE COOKIES
Nós utilizamos cookies com o objetivo de oferecer a melhor experiência
no uso do nosso site.
Ao continuar sua navegação, você concorda com
nossa Política de Privacidade, Termos de Uso e
Segurança, Política de Cookies.
Profissionais da ?rea de Recursos Humanos (RH) e empres?rios de S?o Louren?o do Oeste participaram, no dia 24 de junho, no audit?rio da Associa??o Empresarial de S?o Louren?o do Oeste (Acislo), de uma discuss?o sobre novos modelos de gest?o de pessoas.
Marta Silvia Buffon Martins, respons?vel por ministrar a atividade, explicou que o objetivo era discutir os desafios para a gest?o de pessoas. Segundo ela, no ambiente competitivo dos neg?cios as pessoas fazem parte do capital intelectual e ? o que d? resultado para a organiza??o. ??De nada adianta termos ativos (pr?dios e m?quinas de ?ltima gera??o) se n?o tivermos as pessoas que ajudam levar o nome da empresa at? os clientes?.
Com base nisso, a instrutora refor?ou a import?ncia da gest?o de pessoas. Disse ainda que em fun??o do momento econ?mico a competitividade dos neg?cios exige ferramentas diferentes de gest?o de pessoas. ??A nova gera??o tem demandas diferentes. Para motivar esse p?blico, precisamos de modelos novos?, falou ela defendendo que o modelo de gest?o antigo, com descri??o de cargos e sal?rios, j? n?o serve mais. Durante o workshop, Marta bateu na tecla de que os funcion?rios precisam se sentir parte integrante do processo.
Para dar conta do assunto, a instrutora procurou contextualizar o momento e o cen?rio de neg?cios. Em seguida, trouxe as principais mudan?as que ocorreram no ambiente de trabalho. Para finalizar, falou sobre ferramentas. ??O que fazer para atrair, reter e manter os talentos?, diz.
Mudan?a
De acordo com Marta, hoje o modelo de contrato de trabalho mudou muito. ??Quase 40% das empresas no Brasil utilizam tipos de contratos onde o funcion?rio pode um dia por semana, por exemplo, fazer o seu trabalho de casa?, concluiu.
Publicada em 27/06/2016
Nesta segunda-feira (28), a diretoria da Associação Empresarial e Cultural de São Lourenço do Oeste (Acislo) realizou uma reunião descentralizada nas instalações da Fundação Hospitalar São L ...
Acessar notícia
Uma comitiva de São Lourenço do Oeste visitou, na última semana, o Hospital São José, em Jaraguá do Sul, com o objetivo de conhecer de perto o modelo de gestão hospitalar em parceria com a inic ...
Acessar notícia
Na manhã desta quinta-feira (24), a Associação Empresarial e Cultural de São Lourenço do Oeste (Acislo) realizou a 38ª edição do tradicional Café Empresarial, evento de networking e troca de ...
Acessar notícia