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No sábado (16), no
auditório da Associação Empresarial de São Lourenço do Oeste (Acislo), empresários,
administradores e gerentes concluíram o Programa de Gestão e Vivência
Empresarial (PGVE). No último módulo o grupo discutiu “Gestão de Pessoas”. O
tema foi ministrado pelo professor John Oppenheim Cymbaum.
Como nos módulos
anteriores, o grupo teve a oportunidade de conhecer um case de sucesso. A
empresária e presidente da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, Poliana de
Oliveira compartilhou a história do Grupo Oliveira. “Trouxe vivência, pois os
conceitos técnicos o professor aborda. Procurei trazer exemplos e situações
dentro do conteúdo que estava sendo abordado”, disse lembrando que durante a
fala procurou pontuar os erros e acertos.
Afirmando que unir
forças sempre é o melhor caminho, Poliana lembra que o associativismo trabalha
muito o coletivo. Segundo ela, é através da união e a troca de informações que
os empresários conseguirão vencer os obstáculos. “Parabenizo a entidade por ter
esse projeto. Acho que é uma das únicas da região”, frisou ela adiantando que
estudará o projeto para implantar em Maravilha.
Avaliação
Cleci Putrick, gerente
de recursos Humanos da Casa do MDF, disse que o PGVE foi uma grande iniciativa
da Acislo. Segundo ela, o modelo foi embasado na questão prática e na
possibilidade do grupo perceber as oportunidades do mercado e estarem colocando
as empresas dentro do contexto corporativo.
Embora a formação tenha
durado cerca de oito meses, Cleci falou que a organização do programa permitiu
com que a turma pudesse ter uma visão global do que é uma organização. “Hoje, a
empresa moderna é aquela que não tem mais limites de departamentos e todos os
colaboradores absorvem todas as áreas em busca de melhores resultados”. Segundo
ela, o PGVE permitiu essa visão.
Além da qualidade dos
professores, Cleci chamou a atenção para o fator de a formação ter sido
realizada em São Lourenço do Oeste. Segundo ela, se a formação fosse fora do
município algumas empresas não teriam condições de deslocar tantos
colaboradores para a formação. “O resultado do PGVE não vai se restringir a
empresa, mas principalmente no valor agregado a comunidade”.
Frisando que a Acislo é
a primeira entidade do Oeste a realizar o Programa de Gestão e Vivência
Empresarial, Aldo Luiz Pan, presidente da associação, disse que o PGVE foi um
sucesso, pois houve a adesão e participação do empresariado lourenciano. “Eu
participei dos oito módulos, um melhor que o outro. É uma faculdade resumida”,
avaliou.
Segundo o presidente da
Acislo, fica o desafio para a formação de uma nova turma em 2018. “Esse é o
papel da associação, ou seja, trazer conhecimento e formação para que o nosso
empresariado tenha condições de se aperfeiçoar”, finaliza Pan.
PGVE
Dividido em oito
módulos, o programa durou aproximadamente oito meses e contou com professores,
na maioria com experiência na área empresarial e com atuação na Fundação
Getulio Vargas (FGV). Além de abordar conceitos, ferramentas e estudo de caso,
cada módulo oportunizou um momento para o depoimento de um empresário
convidado. O Programa foi desenvolvido pela Fundação Empreender, braço técnico
da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc).
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